Pressmeddelande -
Dialog och samarbete ger mer sjukvård än fler vårdplatser
Det finns ingen speciell organisationsmodell som löser alla problem i sjukvården och som passar alla. Den slutsatsen drar Stiftelsen Leading Health Care, i sin rapport ”Från flytt till förändring - en studie av verksamhetsutveckling i Region Skåne”.
Stiftelsen Leading Health Care har i ett forskningsprojekt under drygt två år följt omvandlingen av vården inom förvaltningen Skånes universitetssjukvård (SUS) där bland annat integreringen av primärvården och specialistvården ingått. Målet med förändringen var att vården ska ges på ”rätt nivå”.
LHC:s rapport visar att verksamhetsnära och gränsöverskridande dialog är betydligt viktigare styrmedel när det gäller att förändra vården än centrala ersättningssystem.
En annan slutsats är att vetenskap och beprövad erfarenhet är viktiga att använda inom alla områden i sjukvården, inte bara inom den medicinska delen. Även arbetet inom ekonomi, HR och kommunikation bör ske på vetenskaplig grund.
– Det finns många fördomar och föreställningar mellan yrkesgrupper inom vården som bara kan motbevisas genom dialog och ett vetenskapligt synsätt, säger Hans Winberg, generalsekreterare i Stiftelsen Leading Health Care.
Han betonar också att svaret på vårdplatskrisen inte är att enbart utöka andelen vårdplatser på ett traditionellt sätt. En omvandling sker effektivast genom samarbete mellan olika specialistområden inom vården.
– Genom samarbete och dialog kan vi hitta smartare lösningar som ger olika organisationsmodeller, säger Hans Winberg.
SUS förvaltningschef Björn Eriksson instämmer.
- Vi arbeta med olika lösningar när det gäller bristen på vårdplatser. Samarbete mellan olika specialiteter är en mycket viktig och ökande del i modern sjukvård, säger han.
Flera workshops har genomförts på SUS efter avslutad rapport där också en kommunikationsmodell för samarbete mellan olika grupper i sjukvården presenterats. Flera poddar produceras också utifrån forskningsprojektet.
För ytterligare information kontakta:
Hans Winberg, Leading Health Care 070 654 18 15
Anna-Lena Boive, Pressansvarig SUS 072 705 75 84
Ämnen
Kategorier
Regioner
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvården samt utvecklingen av näringsliv, kommunikationer och kultur i Skåne. Region Skåne har drygt 33 500 anställda och omsätter cirka 41,8 miljarder kronor (2015). Region Skånes högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs av invånarna i Skåne.