Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Mångfaldpris till Barnöverviktsenheten på Skånes Universitetssjukhus

Det blev Barnöverviktsenheten vid Barn- och ungdomsmedicinska kliniken på SUS som vann Region Skånes mångfaldspris 2013. Priset som är på 50.000 kronor delas ut på Regionfullmäktige den 26 november.

I motiveringen står bland annat att enhetens beskrivning är det som kan beskrivas som själva kärnan i mångfald. I sitt arbete med att individualisera behandlingen utifrån den familj man har framför sig skräddarsys behandlingarna så att den fungerar i vardagen.

-  För mig är det viktigt att vi erbjuder bra vård och andra tjänster utifrån människors olika förutsättningar. Det känns extra värdefullt att priset i år går till att stärka barns och ungdomars ställning i vården utifrån deras egen situation. Det är också roligt att årets pris har gått till ett så angeläget område som barnfetma. Just barnfetma kan ju ge stora avtryck senare i det vuxna livet, säger Katarina Erlingson (C), ordförande i Region Skånes personal- och arbetsgivarutskott.  

Det är tredje gången som region Skåne delar ut mångfaldspriset. Syftet med priset är att lyfta fram verksamheter som systematiskt arbetar med mångfald i sina verksamheter. Ett team eller en verksamhet utses och belönas med 50.000 kronor som kan användas i studiesyfte.

-  Priset är ett led i Region Skånes personalpolitiska arbete för att uppmärksamma det viktiga mångfaldsarbetet som i detta fallet går hand i hand med utvecklingen av hälso- och sjukvården, säger Ann-Sofi Bennheden, personaldirektör i Region Skåne.

Juryns motivering i sin helhet
"Barnöverviktsenhetens beskrivning av sitt mångfaldsarbete är det som kan beskrivas som själva kärnan i mångfald. Att mångfald utgörs av människor med olika egenskaper, förutsättningar och livserfarenheter och att det inte är olikheterna i sig utan samspelet mellan dem som gör mångfalden till en framgångsfaktor.
Barnöverviktsenheten beskriver just detta i sitt arbete med familjerna, nämligen att det främsta redskapet i mångfaldsarbetet är att individualisera behandlingen utifrån den familj man har framför sig. Tillsammans med familjen skräddarsys behandlingen så att den fungerar i deras vardagsliv.Barnöverviktsenhetens mångfaldsarbete är just att se olikheter utan att avgränsa och som anpassas utifrån människors olika behov och förutsättningar."

Ämnen

Kategorier

Regioner


Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvården samt utvecklingen av näringsliv, kommunikationer och kultur i Skåne. Region Skåne har cirka 32 000 anställda och omsätter cirka 38 miljarder kronor (2013).Region Skånes högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs av invånarna i Skåne.

Kontakter

Presstjänsten

Presstjänsten

Presskontakt 044-3093977

Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvården samt utvecklingen av näringsliv, kommunikationer och kultur i Skåne.

Region Skåne arbetar med vård, hälsa, tandvård, näringsliv, kultur, trafik och miljö. Skåningarna väljer de politiker som styr vårt arbete. Vi tar ansvar för att tillsammans med andra skapa livskvalitet, tillväxt och utveckling. Region Skåne bidrar till ett livskraftigt Skåne - bättre liv i Skåne.

Region Skåne

Västra Storgatan 12
29189 Kristianstad
Sweden