Robotkirurgi ger skonsammare ingrepp 

Efter 100 gynekologiska robotoperationer på Centralsjukhuset Kristianstad, står det klart att ingreppen är skonsammare och komplikationerna färre. Dessutom har antal vårddagar efter vissa ingrepp halverats. Både medarbetare och patienter är nöjda.

Den första gynekologiska robotoperationen på Centralsjukhuset Kristianstad, CSK, gjordes i maj för ett år sedan. Nyligen firade verksamheterna att den 100:e operationen har utförts.  

– Robotkirurgi underlättar enormt för patienterna, eftersom vi gör minimala ingrepp. Att vi gjort 100 operationer på knappt ett år är över förväntan. Detta är tack vare engagemanget från våra medarbetare som tagit ett nytt steg, säger Kai Beckmann, certifierad robotkirurg och överläkare inom verksamheten för obstetrik och gynekologi på CSK. 

Läkaren styr operationen 
Under operationen är det läkaren som helt avgör hur operationen görs och styr roboten. 

– Läkarna genomgår ett avancerat utbildningsprogram med bland annat träning i simulator innan de kan operera. Tack vare robotkirurgi kan minimala ingrepp inom ett rörelseområde på knappt en millimeter göras, säger Kai Beckmann.

Patienten ser vinst  
Den 100:e patienten har fått en operation med robotkirurgi och berättar om sina funderingar inför operationen:  

– Jag träffade Kai ett par gånger innan operationen och då berättade han om en operationsteknik med robot. Först var jag skeptisk. Men sedan förstod jag att det är Kai som opererar, inte roboten. För mig som ensamföretagare är det en stor vinst med kortare rehabilitering, säger hon. 

Kommer hem fortare  
Patienten kommer hem redan efter i genomsnitt cirka 1,6 vårddagar efter en gynekologisk operation med robotkirurgi. Det kan jämföras med i snitt 2,9 vårddagar efter en motsvarande öppen gynekologisk operation.

Den öppna kirurgin vid livmoderoperationer har minskat väsentligt. Robotkirurgi används exempelvis vid operationer som innebär att livmodern tas bort. De flesta patienter kan lämna sjukhuset dagen efter operationen.

Ger hög kompetens  
Det nya sättet att arbeta har ökat kompetensen bland medarbetarna.   

– För oss i personalen har det varit roligt med ett nytt högteknologiskt område.  Många av oss har jobbat länge. Nu har vi varit med i utvecklingen från start till mål! säger Helena Hansson, operationssjuksköterska, som varit en eldsjäl i projektet.