Pressmeddelande -
SUS ställer bilen - 800 har ändrat sina vanor
Medarbetarna på Skånes universitetssjukhus är väldigt bra på att minska miljö- och hälsofarligt trafikbuller i stadsmiljön. Närmare 800 medarbetare har ändrat sina bilvanor sedan 2010. Förändringen är en effekt av unikt samarbete för att minska miljöpåverkan, öka hälsan och bidra till en attraktivare stadsmiljö. Resultaten är väldigt bra i en jämförelse.
– Resultatetav samarbetet är en förebild. Jämfört med andra organisationer vi jobbat med har SUS en extremt låg bilandel, säger Ylva S. Åqvist, trafikmiljörådgivare, som har drivit projektet från Lunds kommun.
Samarbetet mellan har Skånes universitetssjukhus (SUS), Malmö stad, Lunds kommun och Skånetrafiken SUS inleddes 2010 med en resvaneundersökning och 2012 gjordes en uppföljning och utvärdering som nu är klar. Redan 2010 var medarbetarna på Skånes universitetssjukhus bland de bästa i Sverige på att släppa ut lite koldioxid i samband med pendling till jobbet. Två år senare har bilresandet ändå minskat med 12 %. De närmare 800 medarbetare som har ändrat sina pendlingsvanor har minskat utsläppen av koldioxid med cirka 1000 ton.
Resultatet är väldigt bra i en jämförelse med liknande satsningar och har skett samtidigt som resandet har ökat totalt sett. Tjänsteresorna mellan Malmö och Lund har ökat eftersom sjukhusen fusionerats och bildat Skånes universitetssjukhus. Trots ökningen låter fler medarbetare bilen stå vid tjänsteresor vilket minskat koldioxidutsläppen med ytterligare 30 ton.
Över tid har attityder förändrats och idag är 94 % positiva till att arbetsgivaren engagerar sig i resvanor. Ylva S. Åqvist (Lunds kommun) och Fredrika Swedenborg (projektledare på gatukontoret, Malmö stad) har drivit projektet för kommunerna. Vad anser ni om resultatet?
- Under vår ”Hur kom du till jobbet? kampanj” i november 2012, delade vi ut cykelgiveaways till cirka 2000 anställda på sjukhusområdet. Både i Lund och i Malmö möttes vårt arbete av glada miner och tack. En del tog sig tid att stanna. En läkare på cykel nämnde att det var många av hans kollegor som hade slutat köra bil sedan Station Triangeln och Citytunneln öppnade. Vi anade att bilresandet skulle minska, men att det skulle minska så mycket, är verkligen oväntat. Resultatet på SUS kan vi se som ett tecken på att vi blir fler som ser fördelarna med att cykla, gå och åka kollektivt, säger Fredrika Swedenborg och Ylva S. Åqvist håller med.
- Många av de anställda på SUS väljer ett hållbart och hälsosamt sätt att röra sig på, vilket får en positiv effekt på stadsmiljön, säger Carin Molin processledare för Hälsofrämjande sjukhus.
- Jag tycker att det är ett fantastiskt bra resultat som säger något om tidsandan. Det tackar vi alla anställda på SUS för, säger Ylva S. Åqvist.
Samarbetet har inneburit åtgärder från alla inblandade för att främja ett hållbart resande. Under 2010 och 2012 gjordes informationskampanjer.
Lund kommun, Malmö stad och Skånetrafiken gjorde en gemensam kampanj för kollektivtrafik och cykel på området. SUS stöttade med intern information. I samband med Citytunnelns öppnande gjordes informationskampanjer och hänvisningsskyltar. Cykelbanor har byggts om och framkomlighet har förbättrats. Justeringar i vissa tidtabeller gjordes för att passa med sjukhusets arbetsscheman som ett resultat av att Skånetrafiken träffat personal på Skånes universitetssjukhus i fokusgrupper. Tätare bussturer mellan Malmö och Lund kan ha påverkat tjänsteresandet.
Trots det goda resultatet finns anledning att fortsätta arbetet. Fortfarande kör 25% av medarbetarna egen bil i tjänsten vilket kostar väldigt mycket pengar.
- Vi har sett i undersökningen att många vill ändra sitt beteende. Det är denna gruppen vi ska ha fokus på i det fortsatta arbetet, säger Lasse Bengtsson, miljösamordnarepå SUS.
Metod
Trivector har ansvarat för analysen av utvärderingen
Kontaktpersoner
Ylva Samuelsson Åqvist , trafikmiljörådgivare, Lunds kommun, ylva.aqvist@lund.se, 046- 35 69 84
Lasse Bengtsson, Miljösamordnare SUS, Lasse.Bengtsson@skane.se , 040-33 17 02
Carin Molin, processledare för Hälsofrämjande sjukhus, Carin.Molin@skane.se, 046-17 62 55
Pernilla Hyllenius Trivector, pernilla.hyllenius@trivector.se , 010-456 56 07
Fredrika Swedenborg, projektledare, Malmö stad fredrika.swedenborg@malmo.se , 0709-342124
Ämnen
Kategorier
Regioner
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvården samt utvecklingen av näringsliv, kommunikationer och kultur i Skåne. Region Skåne har cirka 32 000 anställda och omsätter cirka 35 miljarder kronor (2011).Region Skånes högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs av invånarna i Skåne.