System för arbetsrotation införs i Region Skåne
I syfte att utveckla och stärka Region Skåne i rollen som attraktiv arbetsgivare ska medarbetare ges möjlighet att prova på att arbeta inom olika verksamheter, under en bestämd tid, genom så kallad arbetsrotation. Efter en introduktion ska de kunna utföra ordinarie uppgifter på den nya arbetsplatsen. Detta har personalnämnden beslutat föreslå för regionstyrelsen.